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企业文化

        公司积极探索“互联网+”和居家服务的有机结合,利用大数据,建立“互联网+居家服务”的新模式。公司通过互联网+的模式,搭建居家服务的需求和供给双方交流平台。在平台上,不仅可以给双方提供交易机会,也确保给两端提供更好的保障和支持。”
        公司实行注册制管理方式。公司对签约服务人员采取注册制的管理方式,提供统一培训服务指导、健康体检,技能考试合格后进行外派服务。针对目前市场上月嫂价格混乱、证件鱼龙混杂、服务行为不标准等问题,公司制定透明化的价格体系,破除打着‘金牌月嫂’、‘明星月嫂’旗号,任意要价及自我炒作的现象。
        公司提供统一的后台保障。公司设立了独立的后台保障部门,成立了育婴/护理培训部、月子餐指导中心及产后修复指导中心,根据客户需求和类型,按时提供专业指导意见供其选择,给客户提供充足的后台服务保障